Корпоративное управление

СИСТЕМА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Корпоративное управление ПАО «РусГидро» направлено на ответственное ведение бизнеса и создание ценности для всех заинтересованных сторон. Прозрачность, доверительные отношения с инвесторами, а также защита прав и интересов акционеров являются основой для повышения инвестиционной привлекательности Общества.

Система корпоративного управления ПАО «РусГидро»:

• основана на требованиях российского законодательства;
• ориентируется на лучшие российские и международные практики;
• учитывает рекомендации Кодекса корпоративного управления Банка России.

В ПАО «РусГидро» действует собственный Кодекс корпоративного управления ¹³³, который систематизирует корпоративную практику Общества и закрепляет следующие принципы управления 2-23:

• равное и справедливое отношение ко всем акционерам;
• профессионализм, ответственность и подотчетность Совета директоров акционерам Общества;
• открытость информации;
• эффективная система управления рисками и внутреннего контроля;
• добросовестное осуществление всеми акционерами, Обществом, органами, осуществляющими руководство его деятельностью, должностными лицами и иными заинтересованными сторонами своих прав, недопущение случаев их злоупотребления;
• недопустимость действий акционеров с намерением причинить вред другим акционерам или Обществу;
• непрерывное совершенствование практики корпоративного управления.

Сформированная Обществом система сбалансированных взаимных прав и обязанностей участников корпоративного управления предоставляет возможность успешно выполнять текущие цели и задачи, а также способствует устойчивому развитию в долгосрочной перспективе.

Структура корпоративного управления

Ключевой особенностью модели корпоративного управления ПАО «РусГидро» является наличие контролирующего акционера в лице Росимущества, что оказывает существенное влияние на управление Обществом. Законодательство Российской Федерации регулирует процедуры по осуществлению прав государства в качестве собственника акций, отражающие порядок реализации государством корпоративных прав в отношении ПАО «РусГидро».

ПАО «РусГидро» обладает стопроцентным или преобладающим прямым, или опосредованным участием в уставных капиталах подконтрольных организаций (далее — ПО). К документам, регулирующим порядок взаимодействия с ПО, относятся Устав ПАО «РусГидро», Порядок взаимодействия ПАО «РусГидро» с организациями, в которых участвует ПАО «РусГидро», а также иные внутренние документы.

Управление ПО со стороны Общества осуществляется через представителей в высших и коллегиальных органах управления ПО.

Совет директоров:

• определяет позицию Общества по наиболее значимым вопросам деятельности: реорганизация, ликвидация, увеличение уставного капитала, одобрение крупных сделок, участие ПО в иных энергетических организациях, отчуждение энергетических активов;

Правление:

• принимает решения по вопросам компетенции высших органов управления ПО, где ПАО «РусГидро» является единственным акционером (участником);
• определяет позицию ПАО «РусГидро» по следующим вопросам деятельности ПО: утверждение и корректировка ключевых показателей эффективности (КПЭ), участие ПО в неэнергетических организациях, увеличение уставного капитала ПО, не являющихся дочерними хозяйственными обществами, утверждение типовых учредительных и внутренних документов ПО, а также выдвижение кандидатуры представителей Общества в органы ПО.

Структура корпоративного управления ¹2-9

Увеличить

Оценка качества корпоративного управления

С целью предотвращения рисков по введению санкций в отношении членов Совета директоров, членов Правления, а также членов комитетов при Совете директоров с 2022 года было принято решение временно ограничить доступ к информации, содержащей их персональные данные. Настоящая мера принята на основании законодательства Российской Федерации.

ПАО «РусГидро» продолжает сохранять высокий уровень качества раскрытия финансовой и нефинансовой информации, несмотря на вынужденные ограничения, которые продолжили действовать в 2025 году. Таким образом заинтересованные стороны получают информацию, необходимую для принятия решений.

В 2025 году Российский институт директоров (НП «РИД») подтвердил рейтинг корпоративного управления ПАО «РусГидро» на уровне 8 — «Передовая практика корпоративного управления» по шкале Национального рейтинга корпоративного управления (НРКУ). Оценка проводилась в соответствии со 160 критериями по следующим направлениям: соблюдение прав акционеров, организация деятельности органов, осуществляющих руководство деятельностью Общества и контроль, раскрытие информации, корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие.

В 2025 году Департамент внутреннего аудита оценил корпоративное управление ПАО «РусГидро» как «эффективное», присвоив оценку 91,53 % из 100 %. Были отмечены умеренные недостатки и отдельные зоны для улучшения, частично обусловленные риском введения ограничительных мер со стороны недружественных государств.

По результатам исследования, проводимого Центром корпоративного развития TopCompetence при поддержке ПАО «Московская Биржа» и Центра системных трансформаций экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, в 2025 году ПАО «РусГидро» вошло в топ-10 Национального индекса корпоративного управления, который отражает практики раскрытия информации о корпоративном управлении и устойчивом развитии. Общество удерживает высокие позиции в данном индексе уже в течение трех лет.

Результаты внешней и внутренней оценки рассматривались Советом директоров на заседании 25.08.2025 в рамках вопроса «О рассмотрении результатов оценки практик корпоративного управления Общества, в том числе результатов независимой оценки деятельности Совета директоров Общества» ¹³⁵.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Ключевые мероприятия в области совершенствования корпоративной практики были реализованы ПАО «РусГидро» в 2016–2021 годах. К ним относятся внедрение электронного голосования на собраниях акционеров, обеспечение права акционеров вносить предложения по формированию повестки дня заседания Совета директоров, предоставление права акционерам с долей 2 % акций и более требовать созыва Совета директоров, ежегодная оценка деятельности работы Совета директоров, совершенствование системы управления рисками, создание интегрированного годового отчета, повышение качества раскрытия информации, расширение в Уставе Общества перечня вопросов, предусматривающих квалифицированное большинство голосов.

На Общих собраниях акционеров предусмотрено проведение электронного голосования. Существует возможность дистанционного участия в заседаниях Совета директоров, а также определена процедура введения в должность вновь избранных членов Советов директоров.

ПАО «РусГидро» осуществляет меры по повышению уровня корпоративного управления ПО. В 2025 году обновлены внутренние документы, регламентирующие деятельность общих собраний акционеров (участников) и советов директоров ПО. В том числе внедрены общекорпоративные принципы работы с инсайдерской информацией.

На ежегодной основе ПАО «РусГидро» организует обучающие семинары в области корпоративного управления с привлечением внешних экспертов.

К мероприятиям по совершенствованию системы корпоративного управления, запланированным на 2026 год, относятся ЭС:

• внедрение новых требований в действующую практику;
• повышение качества и актуальности раскрываемой информации;
• увеличение количества очных заседаний Совета директоров;
• рост оценки корпоративного управления в рейтингах устойчивого развития.

Поддержание корпоративного управления на высоком уровне отражено в Стратегии развития Группы РусГидро на период до 2025 года (с перспективой до 2035 года) ¹³⁷.