Охрана труда и безопасность на рабочем месте

Система управления безопасностью на рабочем месте 403-1

Главной целью Группы РусГидро в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности посредством минимизации рисков, связанных с травматизмом и профессиональными заболеваниями. Система управления охраной труда Группы РусГидро определяет организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, медицинские и социальные мероприятия.

В 2025 году была обновлена Политика Группы РусГидро в области охраны труда. Документ декларирует основные приоритеты и обязательства по обеспечению безопасности работников ¹¹⁶.

Основные принципы в области охраны труда:

• приоритет сохранения жизни и здоровья работников перед результатами производственной деятельности;
• лидерство руководства всех уровней управления в вопросах обеспечения безопасности труда и выполнения требований охраны труда;
• нулевой порог терпимости к нарушениям требований производственной безопасности и правил охраны труда, а также к низкому уровню ответственности и неисполнению работником должностных обязанностей;
• приоритет превентивных мер по отношению к реактивным мерам;
• разграничение ответственности и функций субъектов управления охраной труда на всех уровнях управления;
• постоянное улучшение деятельности в области охраны труда;
• обеспечение безопасности персонала на основе управления рисками, связанными с выполняемой работой;
• информационная открытость деятельности Группы РусГидро в области охраны труда;
• неукоснительное соблюдение нормативных требований охраны труда.

Действие Политики распространяется на всех работников и подрядчиков Группы. 403-8

Производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности осуществляется посредством 403-7:

• анализа состояния промышленной безопасности опасных производственных объектов филиалов и ПО, в том числе путем проведения соответствующих экспертиз и обследований;
• разработки мер по улучшению состояния промышленной безопасности, а именно: предупреждение аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах филиалов и ПО;
• контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, установленных федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами, а также локальных нормативных актов Общества по вопросам промышленной безопасности;
• координации работ по предупреждению аварий на опасных производственных объектах филиалов и ПО, а также обеспечение готовности к локализации аварий и ликвидации их последствий;
• контроля за своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах филиалов и ПО, ремонта и поверки контрольных средств измерений.

Группа РусГидро осуществляет контроль исполнения законодательства в области охраны труда при выполнении работ подрядными или субподрядными организациями, включая 403-7:

• сбор информации о персонале организаций для оформления допуска для производства работ;
• проведение инструктажей для работников подрядной организации по охране труда, пожарной безопасности, безопасности производства работ;
• оценка знаний работников, которым предоставляют право выдачи нарядов и распоряжений, право выполнения обязанностей руководителя и производителя работ, а также оформление распорядительной документации для них;
• разработка и проведение корректирующих действий по результатам контроля выполнения работ подрядными организациями.

Ключевые направления в области охраны труда

Культура производства Группы РусГидро

Культура производства Группы РусГидро является ключевым условием для выполнения работниками трудовых функций при эксплуатации производственных объектов. Она определена на основании совокупности ценностей:

• приоритет сохранения здоровья и жизни работника в процессе трудовой деятельности по принципу нулевого порога терпимости к нарушениям требований производственной безопасности и трудовой дисциплины;
• безусловное соблюдение требований законодательства Российской Федерации и нормативно-технических документов Группы РусГидро;
• обеспечение соответствия квалификации персонала профессиональным требованиям;
• поддержание чистоты рабочих мест, оборудования, производственных помещений, территории, зданий и сооружений;
• проявление трудовой творческой активности направленной на повышение эффективности, надежности и безопасности производственного процесса;
• осознания личной ответственности работника по достижению целей Общества.

Ценности культуры производства Группы РусГидро должны учитываться в приоритетном порядке при разработке локальных нормативных документов в области производственной деятельности, среди которых базовыми являются Политика в области охраны труда и Техническая Политика.

Производственная безопасность Группы РусГидро — это совокупность обязательных требований законодательства в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, направленных на обеспечение безопасности работников и оборудования Группы РусГидро при эксплуатации производственных объектов.

В соответствии с Политикой в области охраны труда каждый работник может воспользоваться правом на отказ от выполнения работ при возникновении опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, кроме случаев, которые предусмотрены федеральными законами. 403-2

Обучение по охране труда и проверка знаний

Обучение является основным инструментом по обеспечению соответствия квалификации работников профессиональным требованиям. В рамках обучения по охране труда применяется специализированный учебный курс, включающий оценку знаний требований охраны труда работников и уполномоченных по охране труда ¹¹⁸. Обучение бесплатно для всех работников РусГидро и проходит в официальные рабочие часы. Оценка знаний требований охраны труда включает проверку теоретических знаний и практических навыков безопасной работы. 403-4

В 2025 году Группа провела обучение своих работников по следующим направлениям в области охраны труда 403-5:

• безопасные методы и приемы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах;
• безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте;
• о6учение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;
• обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда;
• использование (применение) средств индивидуальной защиты;
• оказание первой помощи пострадавшим;
• безопасные методы и приемы выполнения работ в электроустановках.

При подготовке работников по новой должности проводится обучение и стажировка на рабочем месте, проверка знаний, тренировки и дублирование (для оперативного и оперативно-ремонтного персонала), а также другие формы работы с персоналом.

В тематические акции включаются следующие мероприятия:

• по предупреждению травматизма в электроустановках, при работе на высоте, при работе в замкнутых пространствах, при работе на оборудовании, работающем под давлением, при выполнении строительных работ, при погрузочно-разгрузочных работах, при работе с применением подъемных сооружений, приспособлений и механизмов;
• по повышению культуры производства, обеспечению безопасности дорожного движения, подготовке персонала к работе в особые периоды (осенне-зимний период, пожароопасный период, половодья и паводка);
• по подготовке персонала к ремонтной кампании.

На предприятиях Группы РусГидро регулярно проводятся противоаварийные и противопожарные тренировки, все виды инструктажей по безопасности труда собственного персонала и персонала подрядных организаций. 403-4 403-7

Снижение рисков производственного травматизма

Обеспечение соответствия рабочих мест требованиям производственной безопасности является приоритетным направлением деятельности в Группе РусГидро.

Специальная оценка условий труда на предприятиях Группы РусГидро в 2025 году показала, что 32 919 работников Группы РусГидро трудятся на рабочих местах, на которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышали уровни, установленные гигиеническими нормативами. На предприятиях Группы проведена идентификация и оценка профессиональных рисков.

Несмотря на работу по снижению вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах в 2025 году произошло незначительное увеличение показателя на 8 % в ПО, деятельность которых связана со строительством и реконструкцией энергетических объектов Группы РусГидро.

В целях предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний, микротравм и иного ухудшения здоровья работников на производственных объектах Группы проводится комплекс мероприятий, который включает в себя 403-2 403-7:

• оценку условий труда с учетом риск ориентированного подхода;
• оценку состояния условий труда на рабочих местах, определение классов условий труда;
• производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий;
• проведение бесед с работниками и проведение производственных совещаний;
• анализ обзоров травматизма в электроустановках и разработка мероприятий по недопущению несчастных случаев; 403-4
• обходы рабочих мест для выявления нарушений требований охраны труда, противопожарного режима и промышленной безопасности собственным персоналом и персоналом подрядных организаций;
• рассмотрение предложений работников и выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда; 403-4
• включение вопросов здоровья и безопасности (охраны труда) в официальные соглашения с профсоюзами; 403-4
• приобретение аптечек и обновление набора аптечек;
• обеспечение питьевого режима работников;
• профилактика инфекционных заболеваний;
• профилактическая вакцинация;
• обучение по оказанию первой помощи пострадавшим с применением роботов-тренажеров и дистанционного курса обучения;
• организация посещения работниками спортивных комплексов и бассейнов;
• обеспечение работников спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
• организация хранения СИЗ, ухода за ними, ремонта и замены;
• обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами;
• обеспечение молоком или другими равноценными пищевыми продуктами работников, занятых на работах с вредными условиями труда;
• проведение дезинсекционных и дератизационных работ.

В Группе РусГидро действует Регламент процесса «Реагирование на несчастные случаи и профессиональные заболевания», а также План мероприятий по снижению рисков травматизма, в соответствии с которыми проводятся тщательные расследования каждого случая производственного травматизма и принимаются комплексные меры по их предотвращению в дальнейшем. 403-2

Одним из главных направлений деятельности по снижению рисков производственного травматизма является создание условий для привлечения работников и их представительных органов к участию в управлении охраной труда. Группой активно поощряется участие работников в деятельности по исключению профессиональных рисков, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в содействии постоянному улучшению системы управления охраной труда и реализации Политики в области охраны труда. 403-2

С целью обеспечения безопасных условий труда и предотвращения случаев травматизма производственные площадки Группы РусГидро сертифицированы по международному стандарту ISO 45001 (ГОСТ Р ИСО 45001). По состоянию на 2025 год 22 площадки Группы сертифицированы в соответствии со стандартом.

Забота о здоровье работников 403-6

В целях контроля за здоровьем работодатели предприятий Группы организовывают проведение обязательных предварительных и периодических медицинских обследований, а также обязательного психиатрического освидетельствования работников. В 2025 году факты дискриминации работников на основании их состояния здоровья не выявлены. Информация (персональные данные) о здоровье работников защищена в соответствии с законодательством Российской Федерации. 403-3

Случаи травматизма и профессиональных заболеваний

Количество пострадавших в результате несчастных случаев 403-9 МЭР 29 ЦБ 18 ЦБ 19

Увеличить

Количество пострадавших, человек

Количество случаев со смертельным исходом

Коэффициент частоты травматизма (LTIFR)

Коэффициент частоты травматизма со смертельным исходом (FIFR)

Количество работников, пострадавших при несчастных случаях в 2025 году, по степени тяжести полученных травм 403-9

Увеличить

Тяжелые травмы рабочих

Тяжелые травмы специалистов

Смертельные травмы рабочих

Легкие травмы у руководителей

Легкие травмы специалистов

Легкие травмы рабочих

Количество работников, пострадавших при несчастных случаях в 2025 году, по типу полученных травм 403-9

Увеличить

Переломы костей

Термические ожоги

Ушибы

Ссадины

Растяжение (разрыв) связок

Открытые раны

Отравление газами

Асфиксия

Сотрясение головного мозга

Травматизм среди персонала подрядных организаций

Среди персонала подрядных организаций, работающего на территории объектов Группы РусГидро в 2025 году, произошло 22 случая травматизма (3 из которых со смертельным исходом) у рабочих: 16 мужчин и 6 женщин. По всем случаям приняты неотложные меры и разработан план мероприятий для исключения воздействия травмирующего фактора на других лиц. 403-9

Количество подрядчиков, пострадавших при несчастных случаях, по типу полученных травм в 2025 году 403-9

Увеличить

Переломы костей

Ушибы

Растяжение связок

Электротравма

Расходы на охрану труда

Общество стабильно выделяет значительные средства на проведение мероприятий, связанных с охраной труда и предотвращением производственного травматизма.

Расходы на охрану труда увеличились в связи с ростом стоимости закупаемой продукции для исполнения мероприятий по охране труда, снижению травматизма и предупреждению несчастных случаев, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, а также с увеличением количества активов Общества.

Структура расходов на охрану труда в 2025 году, млрд руб.

Увеличить

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Мероприятия по улучшению условий труда

Мероприятия по предупреждению заболеваний на производстве

Мероприятия по снижению травматизма и предупреждению несчастных случаев

Расходы на охрану труда, млрд руб. МЭР 27

Увеличить

Планы по совершенствованию системы управления охраной труда

С целью повышения эффективности системы управления охраной труда, внедрения передового опыта и предотвращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний во всех филиалах и подконтрольных организациях 2026 год официально объявлен Годом охраны труда.

04.12.2025 Советом директоров ПАО «РусГидро» принята актуализированная Политика Группы РусГидро в области охраны труда, которая определяет единые принципы обеспечения безопасных условий работы для всех работников. Документ закрепляет цели по созданию и поддержанию безопасных рабочих мест, минимизации последствий производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также интеграции мероприятий по охране труда в общую стратегию развития Группы РусГидро. В новой редакции учтены специфические опасные и вредные производственные факторы, такие как строительно-монтажные работы, возможные утечки газообразных веществ и др. Важным дополнением является обязательство Общества по обеспечению конфиденциальности работников при сообщении о происшествиях, способных нанести ущерб жизни и здоровью.

Программа мероприятий Года охраны труда включает разработку и утверждение новой редакции Положения о системе управления охраной труда, создание реестра действующих локальных нормативных документов с быстрым доступом, а также разработку стандартов и регламентов по применению средств защиты в электроустановках и организации работ повышенной опасности. Особое внимание будет уделяться подготовке персонала и повышению квалификации работников через методические рекомендации и стандарты.

Развитие профессионального сообщества специалистов по охране труда и производственной безопасности станет важным элементом Года охраны труда. Планируется проведение тематических круглых столов с участием отраслевых экспертов и надзорных органов, а также внедрение модульной программы профессиональной переподготовки «Лидеры безопасности: современные практики управления безопасностью» для руководителей филиалов и профильных подразделений.

На 2026 год запланировано проведение корпоративного чемпионата по стандартам АРПМ в компетенции «Охрана труда». Победитель получит возможность представлять Общество на Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек: навыки будущего». По результатам года пройдет методологический совет по охране труда на базе кафедры инженерной экологии и охраны труда НИУ «МЭИ» с участием руководителей филиалов и ПО. По итогам работы совета будет сформирован комитет по культуре безопасности, который займется внедрением передовых практик и развитием корпоративной культуры безопасности среди работников.